fbpx

Työoikeus

Yrityssalaisuuden rikkominen
Työoikeus

Yrityssalaisuuden rikkominen

Salassa pidettäviä tietoja on mahdollista suojata salassapitosopimuksella. Salassapitosopimukseen lisättävä sopimussakko toimii sanktiona salassapitosopimuksen rikkomisesta. Korvausseuraamusten lisäksi yrityssalaisuuksien oikeudettomasta käyttämisestä, ilmaisemisesta ja hankkimisesta saattaa seurata myös rikosoikeudellinen rangaistus ja vahingonkorvausvastuu. Rikoslaissa

Jatka lukemista »
Kalasatama kesällä 2022
Työoikeus

Vuosiloma

Vuosiloma. Vuosiloman laskeminen ei aina ole aivan yksinkertaista. BOWA:n asiantuntevat juristit auttavat sinua vuosilomaan liittyvissä kysymyksissä. Vuosiloman määräytymisvuosi on 1.4.-31.3. Kesälomakausi on 2.5.-30.9. Talvilomakausi on 1.10.-30.4. Jos työsuhde on kestänyt

Jatka lukemista »
Kannettava tietokone, jossa työntekijän sähköposti auki.
Työoikeus

Työnantajan oikeus työntekijän sähköpostiin

Suurella osalla kaikista työntekijöistä on käytössään työnantajan tarjoama sähköposti, joka on yksi monista työntekijälle mahdollisesti annettavista työvälineistä. Työntekijän sähköposti nimittäin luetaan työvälineeksi. Sähköpostiviestintä on luottamuksellista ja sähköpostia koskee perustuslain mukainen

Jatka lukemista »
Asiakirjoja pinossa. Työsuhdeoptiot ovat erityisesti pk-yrityksissä uusi kannustinjärjestelmä työntekijöiden sitouttamiseksi.
Työoikeus

Työsuhdeoptiot

Yhä useampi pk-yritys tarjoaa osakeperusteisia kannustinjärjestelmiä osana työntekijöiden sitouttamista, palkkausta tai palkitsemista. Erityisesti yhtiön johdolle ja muulle avainhenkilöstölle voidaan tarjota yhtiön osakkeisiin kohdistuvia optio-oikeuksia (työsuhdeoptioita), joiden tavoitteena on sitouttaa henkilöitä

Jatka lukemista »
Varoituskäytäntö
Työoikeus

Työnantajan varoituskäytäntö

Työnantaja ei saa yleensä irtisanoa työntekijää ennen kuin hänelle on annettu varoituksella tilaisuus korjata menettelynsä. Työnantajalla on oikeus ilman varoitusta purkaa työntekijän työsopimus, mutta tällöin kyseessä tulee olla vakava rikkomus.

Jatka lukemista »
Salassapitoleimasin
Työoikeus

Salassapitosopimus

NDA eli salassapitosopimus (englanniksi non-disclosure agreement, josta NDA-lyhenne tulee) on tapa suojata liikesalaisuuksia ja muuta salaista tietoa ja estää niiden leviäminen ulkopuolisille esimerkiksi erinäisissä yhteistyötilanteissa. Tällainen sopimus on tärkeä ja

Jatka lukemista »
Työsopimus on tärkeä laatia kirjallisesti ja lukea huolellisesti läpi. Tiesithän, että laki asettaa vaatimukset tietyille työehdoille, joista ei saa poiketa?
Työoikeus

Millainen on hyvä työsopimus?

Työsopimus kannattaa aina laatia kirjallisesti. Kirjallinen sopimus turvaa sekä työnantajan että työntekijän etuja. Työsopimuksessa kaikesta ei ole mahdollista sopia vapaasti, sillä osa työlainsäädännöstä on työnantajaa pakottavaa. Laadimme yrityksellesi työsopimukset ammattitaitoisesti ja tarvittaessa

Jatka lukemista »
Yhteistoimintalaki sääntelee työntekijöiden ja työnantajan välisen yhteistyön edellytyksiä ja toisaalta velvollisuuksia.
Työoikeus

Yhteistoimintalaki uudistuu vuonna 2022

Perustietoa yhteistoimintalaista Yhteistoimintalaki eli tuttavallisemmin yt-laki uudistettiin kokonaan vuoden 2022 alussa. Hallituksen esitys uudeksi yhteistoimintalaiksi annettiin 30.9.2021, ja lakimuutos astui voimaan 1.1.2022. Yhteistoimintalaki on vähintään 20 työntekijän kokoisten yritysten toimintaa sääntelevä laki,

Jatka lukemista »
Lasten leluhahmo työpöydän äärellä.
Työoikeus

Kilpailukielto ja työsopimuslaki muuttuu

Kilpailukieltosopimusten sääntely muuttuu Hallitus on antanut esityksen kilpailukieltosopimuksiin liittyen, ja ehdotetun muutoksen myötä työnantaja olisi velvollinen maksamaan korvausta työntekijälle kilpailukieltosopimuksen käyttämisestä. Mikäli muutos astuu voimaan suunnitellusti, työnantajan kannattaa jatkossa harkita

Jatka lukemista »

Maksuton konsultaatio

Jätä yhteystietosi ja soitamme sinulle arkipäivän kuluessa!

BOWA Legal Oy

Pieni Roobertinkatu 11
00130 Helsinki

Email: [email protected]

Yhteystietojen jättäminen ei sido sinua mihinkään, mutta jättämällä tietosi annat suostumuksesi siihen, että BOWA säilyttää tietosi. Tutustuthan tietosuojaselosteeseemme, josta ilmenee miten tietojasi säilytämme.