Osakassopimus
Osakassopimus on yrityksen hallinnon tärkein sopimus. Osakassopimuksella sovitaan osakkaiden oikeudet ja velvollisuudet ja se toimii siten sääntökirjana muutosten ja riitojen varalle.

Osakassopimus on aina kannattava investointi pitkäkestoisen yritystoiminnan kannalta. Erimielisyyksistä aiheutuville oikeudenkäynneille ei voi antaa keskimääräistä hintaa, mutta yritysten osakkaiden väliset riidat voivat helposti kohota kymmenestä tuhannesta eurosta jopa satoihin tuhansiin euroihin. Jos suunnitelmissasi on luoda suomalainen menestystarina, osakassopimuksesta ei kannata säästää.
BOWA on laatinut osakassopimuksia niin isoille kasvuyrityksille kuin pienemmille aloittaville yrityksille. Juristimme ymmärtävät yhtiöoikeudellisten yksityiskohtien lisäksi liiketoiminnan kokonaisuutena.
Usein kysyttyä osakassopimuksesta
Osakassopimus on yrityksen vapaaehtoinen (ei siis pakollinen) asiakirja, jolla yrityksen omistajat päättävät oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan. Sen tehtävänä on asettaa selvät pelisäännöt muun muassa työnteon edellytyksistä, poikkeustilanteista ja yrityksestä lähtemisestä.
Ilman osakassopimusta yrityksen eri elinvaiheet voivat tulla huomattavan kalliiksi perustajille. Esimerkiksi osakkaan poistuminen voi aiheuttaa erimielisyyksiä, jotka selviävät pahimmillaan kalliin välimiesmenettelyn tai tuomioistuinprosessin tuloksena.
Osa yrittäjistä perustelee osakassopimusten tarpeettomuutta sillä, että he eivät riitaannu. Harva liiketoimintakumppaniksi ryhtyvä ajattelee jo alkuvaiheessa, että perustajakumppaninsa on kestämätön ja nihkeä tyyppi. Yrityksen sisäiset riidat muodostuvat yleensä vuosien ja lukuisten eri projektien aikana.
Osakassopimus kannattaa ottaa myös muista syistä: Sillä voidaan sopia myös esimerkiksi siitä, miten menetellään perustajan sairastuessa, tai esimerkiksi onnettomuustilanteessa.
Ilmainen osakassopimuspohja on vähän kuin lakiavun pyytäminen internetin keskustelupalstoilta – netistä saa aina jotain, mutta sen laadusta voidaan olla montaa mieltä.
Ammattilaisen tekemä osakassopimus on juridisesti pätevä, oikeamuotoinen ja uusimpien lakimuutosten standardien mukainen. Osakassopimuksen laatiminen liiketoimintajuristin kautta on järkevää, koska tällöin osakassopimus voidaan räätälöidä perustajien suunnitelmien ja alan erityisvaatimusten mukaisesti.
BOWA:lla on kymmeniä osakassopimuksia ja tyytyväisiä asiakkaita takanaan – luota osaamiseemme ja anna meidän hoitaa osakassopimuksesi kuntoon alkaen 890,00 €. Voit varata 30 minuutin maksuttoman alkutapaamisen asiantuntijamme kanssa, jos haluat selvittää osakassopimuksen tekemisen edellytyksiä.
BOWA:lla osakassopimuksiin ovat erikoistuneet Matias Isotalo ja Valtteri Gundersby.
Osakassopimus on paras laatia heti yrityksen perustamisen yhteydessä. On ymmärrettävää, että joskus uuden yrittäjän rahat ovat tiukassa ja mutkia joudutaan vetämään suoriksi. Tällöin osakassopimus kannattaa laatia heti kun se on taloudellisesti mahdollista.
Osakassopimus on helpointa ja edullisinta laatia silloin, kun perustajat ovat toiminnasta täysin yksimielisiä. Mitä pidemmälle yrityksen taival etenee, sen suurempi riski on erimielisyyksistä, joten osakassopimus kannattaa hankkia mahdollisimman aikaisin, tai heti kun se on taloudellisesti mahdollista.
Osakassopimus sisältää yksinkertaistettuna osakkaiden vastuut ja velvollisuudet. Näin sallittu ja kielletty toiminta ja tietyt erityistilanteet kirjaamalla voidaan taata se, että osakkaat toimivat aina yrityksen edun mukaisesti.
Osakassopimus voidaan suunnitella esimerkiksi niin, ettei yksi osakas voi hankaloittaa yrityksen toimintaa niskoittelemalla, tai ettei yrityksen osakekantaa voi ostaa ja samalla kaapata päätösvaltaa yhtiössä.
Suomen sopimusoikeuden yleisten periaatteiden nojalla lähtökohtaisesti kaikesta saa sopia osapuolten välillä, ellei sitä erikseen kielletä.
Tämä tarkoittaa, että osakassopimuksessa voi sopia vaikka siitä, että työpaikan taukohuoneessa on oltava tuoreita banaaneja jokaisen viikon maanantaina. Osakassopimuksessa ei sen sijaan voi esimerkiksi kokonaan kieltää oikeutta haastaa toinen oikeuteen (vaikkakin sitä voi rajoittaa esimerkiksi asettamalla välimiesmenettelyn ensisijaiseksi oikeuskeinoksi).
Nämä tilanteet kannattaa ottaa huomioon osakassopimuksessa:
- jos joku omistajista päättää lähteä yrityksestä joko sovinnollisesti tai ovet paukkuen
- jos joku työtä tekevistä omistajista päättää laittaa jalat pöydälle
- joku omistajista lähtee, vie liikeidean ja asiakkaat ja perustaa uuden yrityksen
- jos yksi omistaja vaatii osingon jakamista, mutta muut eivät halua jakaa osinkoa
- yrityksen tai sen liiketoiminnan myyminen tai ”exitointi”
- miten yritys rahoitetaan
- omistussuhteiden laimentuminen (ns. ”dilutoituminen”)
- Osakkeiden tuoman päätösvallan ja tiedonsaantioikeuden siirtymisen vihamieliselle taholle tai kilpailijalle
- jos joku omistajista päättää myydä tai lahjoittaa osuuksia yhtiöstä ilman lupaa
- mitä jos yritys antaa uusia osakkeita?
- miten hallituspaikat määräytyvät
Emme suosittele käyttämään osakassopimuksessa mallipohjaa missään tilanteessa, sillä osakassopimuksessa on erityisen tärkeää ottaa huomioon monia juuri oman yrityksen kannalta yksilöllisiä asioita.

OSAKASSOPIMUS VS. YRITYSRIITA
Osakassopimuksen hinta BOWA:lla alkaen 1990,00 €.
Oikeudenkäynnin hinta helposti vähintään 10 000,00 €.
Tilaa osakassopimus BOWA:lta pakettihintaan:
MIDSIZE
Tarvittavat osakassopimuksen ehdot räätälöidään sinun yrityksellesi- Neuvottelu 1h
- Tutustuminen yritysajatukseesi sekä taustatekijöihin
- Suhde yhtiöjärjestykseen ja osakeyhtiölakiin jakautuminen
- Osakeomistuksen jakautuminen
- Holding-yhtiön määritelmä
- Perustajaosakkaita koskevat määritelmät
- Vähemmistöosakkaita koskevat määritelmät
- Tarkempi määräys päätöksenteosta yhtiökokouksessa
- Yhtiön hallitusta koskevat määräykset
- Yhtiön hallituksen päätöksentekoa koskevat määräykset
- Toimitusjohtajaa koskevat määräykset
- Etuosto-oikeuden laaja määritelmä
- Myöhemmät osakeannit ja merkintäoikeudet
- Myötämyyntioikeuden ja -velvollisuuden tarkemmat määritelmät
- Osakekirjojen panttauskielto
- Osingonmaksua koskeva ehto
- Avioehtoa, avopuolisoiden yhteistalouden purkamista ja testamenttirajoitusta koskevat lausekkeet
- Työskentelyvelvoite, erilliset lausekkeet perustajaosakkaiden ja muiden osakkaiden osalta
- Tiedoksisaantioikeutta koskeva lauseke
- Päättymistilanteiden tarkempi määrittely Good Leaver ja Bad Leaver -tilanteissa
- Tuloksen käyttämistä yhtiön toiminnan alkuvaiheessa koskeva ehto
- Arvopaperin hinnoittelun tarkempi määritelmä luovutustilanteissa
- Salassapitovelvollisuus
- Kilpailu- ja rekrytointikieltoon liittyvät ehdot, sisältäen erillisen määräyksen työsuhdeperusteisesta työskentelystä
- Immateriaalioikeuksia koskeva laajempi ehto
- Lauseke sopimusrikkomuksista ja sopimussakosta
- Erimielisyyksien ratkaiseminen
- Sovellettava laki
Bullet Proof
Kattavimmat sopimusehdot sekä esim. useita eri osakesarjoja. Hoidamme kaiken puolestasi- Neuvottelu 2h
- Tutustuminen yritysajatukseesi sekä taustatekijöihin
- Suhde yhtiöjärjestykseen ja osakeyhtiölakiin jakautuminen
- Osakeomistuksen jakautuminen
- Osakkeenomistajien enemmistö -määritelmä
- Holding-yhtiö määritelmä
- Perustajaosakkaita koskevat määritelmät
- Vähemmistöosakkaita koskevat määritelmät
- Johtoryhmää koskevat määräykset
- Toimitusjohtajaa koskevat määräykset
- Yhtiön päätöksentekoa koskevat määräykset
- Etuosto-oikeuden laaja määritelmä
- Myöhemmät osakeannit ja merkintäoikeudet
- Myötämyyntioikeuden ja -velvollisuuden tarkemmat määritelmät
- Osakekirjojen panttauskielto
- Osingonmaksua koskeva ehto
- Optio-oikeuksia koskevat määräykset
- Useampi eri osakesarja ja niitä koskevat määräykset
- Erilliset sopimukset pääosakkaille ja vähemmistöosakkaille
- Avioehtoa, avopuolisoiden yhteistalouden purkamista ja testamenttirajoitusta koskevat lausekkeet
- Työskentelyvelvoite, erilliset lausekkeet perustajaosakkaiden ja muiden osakkaiden osalta
- Tiedoksisaantioikeutta koskeva lauseke
- Päättymistilanteiden tarkempi määrittely Good Leaver ja Bad Leaver -tilanteissa
- Tuloksen käyttämistä yhtiön toiminnan alkuvaiheessa koskeva ehto
- Arvopaperin hinnoittelun tarkempi määritelmä luovutustilanteissa
- Laajemmat omistusjärjestelyt
- Arvopaperin hinnoittelu luovutustilanteissa
- Salassapitovelvollisuus
- Kilpailu- ja rekrytointikieltoon liittyvät ehdot, sisältäen erillisen määräyksen työsuhdeperusteisesta työskentelystä
- Immateriaalioikeuksia koskeva laajempi ehto
- Lauseke sopimusrikkomuksista ja sopimussakosta
- Erimielisyyksien ratkaiseminen
- Sovellettava laki
- Tarvittavat muutokset yhtiöjärjestykseen (yhtiöjärjestyksen muutos)
- Yhtiökokouksen pöytäkirja
- Rekisteröintilomake Patentti- ja rekisterihallitukselle (Ei sisällä rekisteröintimaksua)
Asiantuntijamme osakassopimuksissa

Matias Isotalo
Lue BOWA:n osakassopimuksiin liittyvät artikkelit tästä:
Osakkaaksi yritykseen
Yrityksen voi perustaa alusta alkaen itse tai osakkuuden voi saada jo olemassa olevaan yritykseen. Jos tarkoituksenasi...
Jatka lukemistaKKO2020:34 – ennakkoratkaisu koskien lunastusoikeutta
Korkein oikeus on antanut 12.5.2020 ennakkoratkaisun KKO:2020:34 liittyen osakassopimusten lunastuslausekkeisiin. Lunastusoikeus ilmenee sopimuksissa lunastuslausekkeiden kautta. Osakeyhtiölain...
Jatka lukemistaMitä osakassopimus maksaa?
Osakassopimus BOWA:lta alkaen 1990,00 € + ALV Hintaan vaikuttaa kuitenkin osakassopimuksen laajuus ja siihen kirjattavat seikat....
Jatka lukemistaKannattaako ottaa ilmainen osakassopimuspohja netistä?
Älä koskaan käytä ilmaista osakassopimuspohjaa Osakassopimusta laatiessa on erityisen tärkeää ottaa huomioon yrityksen päämäärä, osakkaiden intressit,...
Jatka lukemistaOsakassopimuksen sisältö
Mitä osakassopimukseen kirjoitetaan? Aiemmassa tekstissä Matti esitteli osakassopimuksen ja kävi läpi syitä, miksi sopimus kannattaisi laatia aina useamman...
Jatka lukemistaMikä ihmeen osakassopimus?
MIKÄ ON OSAKASSOPIMUS? Osakassopimus on erittäin tärkeä, osakkaiden oikeuksia ja velvollisuuksia käsittelevä dokumentti. Pureudumme tässä artikkelisarjassa...
Jatka lukemista