fbpx

Artikkelit

osingonjako
Rahoitus

Osingonjako osakeyhtiössä: Opas yrittäjälle

Osingonjako on olennainen osa osakeyhtiön taloudellista toimintaa, jossa yrityksen voittoa jaetaan osakkaille. Osakeyhtiölaki määrittelee tarkasti, miten osingonjako tulee toteuttaa ja mitä rajoituksia siihen liittyy. Keskeistä osingonjaossa on, että se perustuu

Jatka lukemista »
liukuva työaika
Työoikeus

Liukuva työaika: Joustavuuden edut työelämässä

Liukuva työaika on joustava työaikajärjestelmä, joka mahdollistaa työntekijöille vapauden säädellä päivittäisen työaikansa alkamis- ja päättymishetkiä tiettyjen raamien sisällä. Tällainen järjestelmä vastaa nykyaikaisten työelämän tarpeisiin, antaen yksilölle mahdollisuuden sovittaa yhteen työ-

Jatka lukemista »
alivuokrasopimus
Asunto-osakeyhtiöt

Alivuokrasopimus – Asiantuntijan Opas Vuokralaisille

Alivuokrasopimus on juridinen asiakirja, joka määrittelee päävuokralaisen ja alivuokralaisen väliset oikeudet ja velvollisuudet. Tämä sopimustyyppi mahdollistaa asuinhuoneiston tai sen osan vuokraamisen henkilölle, joka ei ole alkuperäinen vuokranantaja. Alivuokrasopimukseen kirjataan vuokra-aika,

Jatka lukemista »
Verotus

Oikaisuvaatimus Verohallinnon päätöksestä

Verojuristiemme laatiman oikaisuvaatimuksen johdosta asiakkaamme sai myönteisen päätöksen verotuksen oikaisulautakunnalta ja arvonlisäveropalautuksia noin 80 000 euroa. ”Verotarkastuksessa tehdyt linjaukset olivat osittain käsittämättömiä – on positiivista ja täysin oikea päätös, että muutosta

Jatka lukemista »
due diligence, dd yrityskauppa, due diligence suomeksi
Rahoitus

Due diligence – opas onnistuneeseen yrityskauppaan

Ennen yrityskauppojen neuvotteluja, sekä ostajan että myyjän ovat tärkeää suorittaa tarkastus, jota kutsutaan nimellä ”due diligence”. Tämä on perusteellinen prosessi, joka selvittää yrityksen kaikki olennaiset tiedot, kuten taloudellisen ja oikeudellisen tilanteen, mahdolliset

Jatka lukemista »
Kilpailukieltosopimus
English

Kilpailukieltosopimus – milloin sitä voi käyttää?

Kilpailukieltosopimus, jonka monimutkainen luonne ja laaja-alainen merkitys usein herättävät monia kysymyksiä. Sopimus on työlainsäädännön erityinen piirre, joka suojelee työnantajan liiketoimintaa ja oikeuksia, rajoittaa työntekijän mahdollisuuksia siirtyä kilpailijan palvelukseen tai perustaa

Jatka lukemista »

Varaa maksuton kartoitus

Jätä yhteystietosi ja soitamme sinulle arkipäivän kuluessa!​

Yhteystietojen jättäminen ei sido sinua mihinkään, mutta jättämällä tietosi annat suostumuksesi siihen, että BOWA säilyttää tietosi. Tutustuthan tietosuojaselosteeseemme, josta ilmenee miten tietojasi säilytämme.